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“嗯，我也是这个想法。皇上虽然没有说要我什么时候回去授爵，但是这种事情肯定不能拖太久。所以这边只能委托王玄策帮忙看着整理，年后我们再过来看看。”
李好也有这个打算，长安那边有忠叔和二郎看着，加上李恪府上的管事还有武家夫人看着，应该问题不大。把大郎调到这边也不算太远，只是不知道大郎怎么想。
大郎新婚不久，如果把他派到这边来，他的老婆也得跟着一起过来。只是大郎老婆为人怎么样，这个李好不太清楚，他不希望以后出现什么琐屑的事情出来。
这样自己要培训的人手又要加快速度了，也许年底回去的时候，可以对蓝翔技校那边的家伙进行一次考试。那些少年培训了一年的时间，应该能有一些可以出师。
“缺人！还是缺人啊！”
想到各种缺人，李好就感觉特别头痛。为什么别人一穿越，那人才根本都不用担心。连个扫地的大叔稍稍一指点，都能成为迅速接收后世高科技的大牛，自己却不行，头痛啊。
无论如何，自己都得加大人手的培养。现在不过是三个城市的业务而已，如果要在大唐全部铺开来，这人手就会更加不够。
现在抓紧时间培养还来得及，到时潭州那边的人也能用了。自己不过十来岁而已，再花十年用来培养人手，自己能用的人就足够了。
要不然以后自己铺开的摊子越大，要用到的人手就越多。比起其他人来，这些自己收养的人加上系统加成，忠诚靠谱多了，而且现在系统提供的辅助培养功能也越发强大起来。
李好只要再花点积分，给那个辅助培养系统换取一个大的空间。以后只要自己手下跟美食能挂上勾的产业，里面的所有人都能在梦中接受李好的培训，在整个大唐境内都能用。
系统里面的一些技术和知识，也可以花积分换取后直接用到自己新找的少年身上去。这样一来，李好以后只要能收购足够的人，他就能培养出更多的人才出来。
当然，这是美食系统。李好要培养人手都得从美食着手，然后稍带其他的内容去培训。这是权衡后的办法，总比李好每个地方跑去培训方便多了。
缺乏合适的人手这种情况跟这个时代有点关系，李好也没什么好办
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