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第11章
凯歌酒毫不意外与雪莉酒关系突飞猛进。
于是雪莉对凯歌的各种安排都非常配合，很快就上手进行研究，还顺手完成凯歌的个人委托。
组织在岛国虽然本身就有相关的研究机构，但几乎是一滩散沙。道理很简单，研究机构其实就是一个小型的科研组织，需要科研领域的项目领导。但是组织里大部分科研人才几乎都是自身有些问题又或者过分年轻，自行带领一个项目在他们而言还是有一定难度的，就算项目表面看似在推进，实际从命题到研究方向乃至人员分配上都有很大问题。
从美国回来，参加过国外大型科研项目，导师也是知名科学家的雪莉，认真干起活来的时候简直是降维打击。她来之后，研究所的工作效率很快提升，一直停顿的项目继续推进，充分证明了组织在她身上投资的回报。
这种现象侧面反证凯歌香槟一开始说得很对，对雪莉应采用柔怀政策，关怀她的精神世界很重要，照看她的工作非常适合凯歌这样的笑面虎，而不是琴酒这类杀手型HR。
组织内部大部分成员，甚至伏特加都这么想。术业有专攻可以理解，就算是大哥，也不是十全十美的。你要是说干掉目标，大哥可以用一颗子弹干掉仨，但你要让大哥当小姑娘的保姆还兼职心理医生，那难度也太高了，完全不适合。
琴酒本人也比较满意，他觉得这是他招揽过的性价比最高的文职成员。朗姆都叫过好几次把人调给他，他是在想屁，这么好用的手下哪里找，自己不用费精力就打点好一切，不用每天辛苦敲打这些人就能让他们为组织卖命不香吗？
你要问琴酒对凯歌的印象，那得说是相当欣赏又略带惋惜。他欣赏凯歌的智慧与工作能力，又惋惜凯歌的心性过于软弱。
很多人对琴酒有一个错误的印象，认为他是个只知道暴力的男人。实际上稍有智慧的人都知道，只用暴力行不通，琴酒聪明得让同组织的高层戒备恐惧，他能不知道一味行使暴力的坏处吗？
他倾向于采取死亡威胁，仅仅是因为这种手段便捷，他只是想以最快速度达成目的。自己的枪法有很好，拿捏普通人就跟踩死虫子似的，那还费什么劲儿，比起解决问题，为什么不直接解决给他出问题的人
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