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1985年1月9rì早上就在我上班的路上，脑海都在思考的是怎么进一步修改《关于二场中学教育体制改革方案》的问题，进到办公室一边在打扫卫生，一边也还是在思考着《中学教育体制改革方案》这个问题，可以说近来我满脑子都是这件事。
突然办公桌上一阵电话铃响起，一下子打断我的思路，拿起电话一听，是场赵超祥政委打来的电话。我说：“喂！赵政委你好！”他说“王指导员你和雷玉昌校长现在就到我办公室来一下。”
放下电话我去叫上雷校长马上过去了。两人一进门，赵政委站离开坐位亲自给我俩沏茶倒水。尤其是对我，格外地特别地客气一些，这就让我觉得有点儿不对劲？
然后赵政委坐下来开门见山地说：“我今天叫你两来，是关于学校领导班子人事变动问题，要与你们交谈一下意见，具体地来说就是世雄同志的工作我们考虑要调动一下。
自从1982年初世雄同志调到中学担任党总支书记、政治指导员工作以来，可以说很好地履行了组织上赋予他的职责。在世雄‘班长’的带领下，你们采取了很好很得当的一些工作方法，就比如说充分发挥了集体领导的作用，狠抓了教师队伍建设等。这些扎实的工作使得学校领导班子增强了凝聚力，使得学校教学教育质量工作取得了突破xìng的进展。
尤其采取快刀斩乱麻的方式方法，查处了师生中过去存在的，也是在校内外影响极坏的‘偷吃家属鸡’的事件，这一问题的得当处理对全校震动更大。
由于全面的、重点的狠抓了落实工作，所以使问题成堆落后的学校面貌整个儿发生了令人惊喜的变化。具体的反映在教学质量上，那就是学校排名从原来全军马总场倒数第一名，一跃成为五所中学排名前二名。还有那令人特别头痛地，就是有些教师三天两头跑到我这儿来告学校领导状这种现象几乎没有了。学校在1984年3月开办了一个“chūn芽幼儿园”，当年入园幼儿就多达46名，这就解决了场部地区职工的小孩入托难的问题。这一解除职工后顾之忧的做法受到广大职工群众普遍欢迎，群众反映很好。
由于你们扎实的工作而改变了学校落后面貌，所以这几年你们学校连续被总场和二场评为先进单位，并授予‘
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