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公司员工给推荐了两个刚才白氏离职的开发工程师,柯建林正在亲自面试两游戏开发工程师。
他坐在自己的办公室，表情和蔼地看着眼前的两个年轻人：“你们就是小和介绍过来的同学吧？我听说过你们的事情，你们之前都在京市白氏上班,给他们开发过不少游戏？”
年轻开发师点了点头,并没有因为他的热情而太过放松。怎么说之前也是在大公司上班的，在来之前他们了解过柯氏的一些情况,这家公司以前叫柯氏，现在改名叫意柯了，听说意是根据一个很年轻的投资者取得,就是不知道这个投资者加大股东到底是谁，连新公司开始就在的小和都没有见过她。
“是的柯总,我们在白氏这两年积累了不少经验，我们有信心一同建设意柯，希望您能够考虑我们。”其中一个话多一点的开发师说道。
他拿着一个小巧的优盘递过去：“这几个都是我们俩参与过开发的游戏。”
柯建林在这个行业算不上什么领军，比起白氏是差了很大一截,甚至还因为小人破产过。但是他们都觉得这个中年人有魄力,从今天面试看到他丝毫不颓废的状态就可以看的出来。
“我知道，我确实挺看重你们的经验的。”柯建林笑道,话音一转问了一个十分关键的问题：“你们能加班吗，听小和说你们离开白氏是因为没日没夜的加班？我不知道小和有没有告诉你们,他手上有个新项目，已经有将近十天都是凌晨才回家了。”
闻言，眼前的这两人对视一眼,皆是一阵沉默。
难怪这个老同学每天回复消息的时间都没有,很多时候给他打个电话都能听到他在噼里啪啦地敲键盘。
看到他们这个反应，柯建林也不着急，只是开口慢悠悠地说道：“当然我也知道你们年轻人在想什么,在我的公司里加班都是有补贴的，加班一小时三十块钱外加饭补和车费。这些对你们来说应该不算多，但是我想告诉你们的是只要是你们参与经手签过合同的项目，在以后项目实施以后都有你们的一份提成拿，是按照项目上市以后的净利润拿。”
在听到有加班费和其他补贴的时候，这两个年轻人眼中的亮光就已经掩饰不住了，再听到后
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