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“你为什么要告诉我这些？”林雅兰不解的问道。
hrbp根本没想到林雅兰会有此一问，突然愣住了，她停滞了一会儿，缓缓地说道：“可能是因为这段时间受够了，挨骂挨的太多了，一直想找一个人倾诉，说说心里话。
我知道你从来不和别人谈论是非，现在又离了职，所以就忍不住把这些事情告诉你了。”
说到这儿，hrbp的情绪忽然有些激动：“你不知道，有些人真的跟条狗一样，喜欢咬人，仗着自己的职位比别人高，动不动就喜欢把人叫到他办公室，莫名其妙的，劈头盖脸的臭骂一顿，我真的受够了……”
“好，我知道了。谢谢你告诉我这些，你好自为之吧。”林雅兰打断了她，然后走出大楼。
她已经不想再听她说下去了。这几天，自己身上的负能量已经够丰盈的了，不想要再接收别人的负能量了。
在职场上，常常可以通过倾听别人的委屈和吐槽，与同事同仇敌忾，或者表示同病相怜、心心相惜，以此来获取对方的友谊。
而hrbp说的再多，林雅兰也不会觉得她还能和这样的人成为朋友，绝对不可能的。
她已经想好了，等下个月发薪，确认拿到了自己的经济补偿和剩余的薪资，就把hrbp从她的手机通讯录和微信中拉黑删除。
一个手机通讯录和能加的人是有上限的，不值得被这种人占据了有限的内存空间。
“雅兰，我知道你心高气傲的，公司这么一搞，你心里肯定不好受，没事，我就想和你说说。”hrbp紧跟上来，又补充了一句。
“你回去吧。”林雅兰举起右手，朝身后摆了摆，头也不回地走了。
关于曾经帮单明写会议材料的事情，林雅兰没有对hrbp做解释，也不想做任何解释。
如果说之前两件事情惹了单明不高兴，暂且不说这个男人小肚鸡肠，自己确实也有欠缺的地方。
林雅兰承认，因为自己情商不高，缺乏同理心，考虑问题不周，从而导致对方误会。
那么，在写会议材料的这件事情上，她并不觉得自己做错了什么。
林雅兰做任何事情，一向遵循自己的思维逻辑。
在工
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