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第四十五章 大HRD陈兰 猎场风云

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全体合伙人大会以后,沃尔夫可算扬眉吐气!

经管会重新定义了人力行政的作用和地位,这边已经批下来五个人的编制,一切可谓顺利。

杨菁(朵拉)成为人力主管,专任招聘、培训和员工关系;新来的人力经理梁丹丹(英文名:特丽莎)负责统管人力并主持薪酬、绩效工作。

行政这边罗叶(伊万卡)调过来后主管行政及物资调配,文静(英文名:翠西)改任行政助理接手图书馆和采买工作;新来一名前台叫窦天滢(英文名:莱妮);

而沃尔夫自己,从具体工作里脱身出来后,他大部分精力都用在员工思想动态、企业文化建设及员工关怀等方面。用赛琳娜的话讲,完全是“HRD”的角色了。

对这改变沃尔夫很满意,也很得意,他总算当上了真正意义上的人力行政负责人,而直至目前韩冬对人力工作还是支持的。那么……好吧,也许赵唐下去并不是件坏事。

现在没人敢叫他“兰花儿”了。自然,他也尽量保持着领导应有的仪态或者派头。

人人见他都客客气气地、满脸堆笑,甚至有几个没骨气的家伙经常面带谄媚。呸,咱其实最看不上这种墙头草!

他昂首挺胸地在走廊里,每天三遍的巡视是他最爱的时间。这就好像非洲大猫走在自己的领地里播撒气味,只是方式略有差别而已。

他不禁要乐出声来,向刚刚迎面走过向他诧异点头的同僚回报以迷人的微笑。

但是,这威风的巡视被打断了。

一个愁容满面的女生挡住领导的路,陈兰连忙倒退两步才没撞到。“艾比,你吓我一跳。有什么事吗?”

“嗯……怎么说呢?我今晚需要个住处,沃尔夫。”

陈兰惊到了,他私下里看看,确定没人听见这个话。“呃,这个……,咱们并不熟啊,有点突兀吧?”

“今天早上我离家出走了,赶到公司又被告知有个候选人没过试用期就离职,我状态很差。赛姐说也许你能帮我,让我过来和你谈谈。”

“哦!”陈兰呼出一口长长的气息。他想起是听过江茵最近常和男友打架的传言,看来这次弄得比较凶了。好吧,你来找HRD就对了。

他把江茵请

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