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“陈元庆这个人很有意思。”
许静离开后，孙瑶走到门口让艾米去看看陈兰是否有空，然后回来和魏东说：“他看来是个有见识和远见的人，能接受新事物而又不乏稳健。
你找时间和他接触，看看对于汉河目前的局面他怎么想或者准备怎么做？”
魏东应下来，又问孙瑶自己去和陈元庆见面，要不要把朱总退下去的前后给他做介绍，需要讲到哪一步。
正说着，陈兰敲门进来，问：“莎莉你找我？”
“可不，上次咱们说过贾林的事情，不知道人力这边调查得如何？”
许静汇报中已经掺进了贾林以往业绩和目前工作状态的信息，当然是以她自己了解的形式，并未提邢亮的名字。
孙瑶问陈兰其实是出于从另一个渠道确认这些信息的目的。
“杰克是一年多前离开业务部门的。这之前他负责互联网业务部，下面有六十多员工，回款占瑞森的近三分之一，客户数量在当时是所有部门里最多的。
但是他一直缠着蓝总要研发互联网平台，老蓝被缠磨得没办法就和他对赌，结果居然杰克赢了！
蓝总没法，就给他两百万，许他不超过十个人的编制，让他自己成立部门搞研发，原来的互联网部门就交给了现在的部门总经理凯利管理。
杰克搞了一年，也确实弄出个产品，叫做‘瑞才网’。
我们上去看了下，具体说就是瑞森把自己职位发布在这个平台上，吸引其他猎头来为他们做单，同时如果分享简历还会有奖励机制。
但是不久有人举报说这个分享简历有触及隐私保护的法律问题，所以很快就被关闭了。
平台运营到现在没见多大起色。我估计职位放了有两百来个，涉及地产、金融、互联网和制造，但是没有很高端的职位。
至于活跃情况，IT的伊凡让何伟帮我查了下，每天大概只有不足百人的IP，流量很小。至于成单情况，不清楚。
我估计这样一个结果老蓝肯定觉得花两百万不值得，所以不再给与支持了。
目前研发那边只剩下四、五个人，和咱们IT规模差不多，萎缩的很厉害！”
孙瑶听了，和魏东互相对
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